Gerente General de Empresa Agro Industrial - Monte Cristo, Córdoba.
LaboralAgroindustria
Publicado hasta el 03/03/2026
CORDOBA - CORDOBA Capital Humano Agro
Perfil Laboral / Profesional
Orientamos nuestra búsqueda a un/a profesional de formación en Ciencias Económicas, Administración o Finanzas, con comprobada experiencia en liderazgo, gestión, finanzas y gerenciamiento de empresas de cierta complejidad, con varias unidades de negocios. Será un verdadero plus, tener conocimientos o experiencia en el sector agroindustrial.
Deberá estar dispuesto a realizar frecuentes viajes a cada Unidad de Negocio.
El trabajo es presencial 100 % siempre con un destacado nivel de autonomía.
Requisitos básicos
Graduado/a de la carrera de Contador Público o de la Lic. en Gestión de las Organizaciones con experiencia en liderazgo, gestión, finanzas y gerenciamiento de empresas de cierta complejidad, con varias unidades de negocios.
Se ofrece
La empresa provee movilidad, obra social prepaga y un paquete remunerativo acorde a la responsabilidad de la posición.
Las posibilidades de desarrollo dentro de la posición y en la empresa, son para destacar.
Considerando que las oficinas están ubicadas en Montecristo y el trabajo es presencial, la radicación actual ideal es en la ciudad de Córdoba o localidades aledañas.
Horario de trabajo
Full Time.
Otros datos
Para empresa Agro-industrial con oficinas centrales en Montecristo, cercano a Córdoba Capital, seleccionaremos su Gerente General.
La empresa posee 3 unidades de negocios:
a) una Planta Extrusora de aceite de soja y expeller en Río Tercero,
b) 820 has de producción agrícola en provincia de Córdoba, y
c) una Planta productora de fertilizantes líquidos en provincia de Bs. As.
Las principales responsabilidades del Gerente a incorporar serán:
a) supervisar y coordinar todas las áreas operativas, comerciales, administrativas y financieras
b) elaborar y controlar presupuestos, flujos de fondos y planes de inversión,
c) liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo un buen clima laboral,
d) negociar con clientes, proveedores, entidades financieras y socios estratégicos,
e) monitorear indicadores de gestión y resultados (KPIs), f) representar a la empresa ante terceros e instituciones.
Dentro de las tareas excepcionales a desarrollar cabe mencionar
a) gestionar la búsqueda de financiamiento externos e incorporación de inversores,
b) liderar procesos de expansión, apertura de nuevas unidades o nuevos mercados,
c) intervenir en la resolución de conflictos relevantes en temas legales, laborales o comerciales,
d) conducir procesos de transformación tecnológica o digital de la operación.
Se desempeñará en contacto directo con el Socio Director de la empresa, pero el criterio es que adquiera buen nivel autonomía como para que los contactos sean por temas de especial trascendencia, como se mencionan en las tareas excepcionales a desarrollar. Además de trabajar con los 3 responsables de cada unidad de negocios, deberá estar en contacto con el estudio contable externo.
